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Chances. L'avenir. Carrière.

Le visage derrière GTSI: Omar Rabah

Je m’appelle Omar Rabah. Je suis d’origine algéro-allemande et je vis en Allemagne depuis plus de 25 ans. Cette perspective personnelle et professionnelle me permet de combiner une connaissance approfondie des cultures et des environnements de travail en Afrique du Nord, en Allemagne et en Europe. Ma profonde compréhension de la coopération internationale, de l’économie et des dynamiques culturelles constitue la base de mon engagement à mettre en relation des talents qualifiés avec des entreprises adaptées – de manière professionnelle, durable et fiable.

Avec un diplôme universitaire en commerce et management international et plus de 5 ans d’expérience à l’agence pour l’emploi , j’apporte une connaissance approfondie du marché du travail et des défis liés à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Mes expériences à l’étranger, en Europe et outre-mer, m’ont permis de développer mes vastes connaissances culturelles et internationales .

Depuis 13 ans , j’occupe un rôle important dans le Business Development International chez TRILUX, où je participe à l’ouverture de nouveaux marchés et au développement de solutions durables. Cette activité a encore renforcé ma passion pour les modèles commerciaux innovants et les liens entre les cultures et les marchés.

Ma mission est de combler les lacunes en matière de compétences en Allemagneen construisant un pont entre l’Afrique du Nord et l’Allemagne. Pour ce faire, j’associe intérêts personnels, atouts professionnels et longue expérience à un modèle commercial qui crée des perspectives durables pour les professionnels et les apprentis tout en soutenant les entreprises allemandes.

Grâce à ma compréhension interculturelle et à ma vaste expérience dans le développement commercial international, je me considère comme un partenaire fiable et un bâtisseur de pontsqui relie les personnes, les marchés et les cultures.


Ma Linkedin

Ma motivation

Mes motivations pour cet engagement :

  • Combler les lacunes en matière de main-d’œuvre qualifiée : développer des solutions durables et orientées vers l’avenir pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Allemagne.
  • Mettre en œuvre sa vision personnelle : Combiner les intérêts personnels, les points forts et les préférences professionnelles en un modèle d’entreprise réussi.
  • Pont entre les cultures : créer de nouvelles perspectives, promouvoir l’intégration et façonner le monde du travail de demain.

Nos valeurs d'entreprise

Confiance

Communication transparente et honnête avec les professionnels et les entreprises.

Excellence

Les normes les plus élevées en matière de placement et de préparation des professionnels et des apprentis.

Respect

- appréciation de la diversité culturelle et des besoins individuels de toutes les personnes concernées.

Durabilité

Solutions à long terme pour la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et le développement personnel - durable.

Responsabilité

engagement à des pratiques de travail équitables et éthiques - claires, transparentes et respectueuses.

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Geschäftsinhaber: Omar Rabah

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