أنقل الكفاءة بين الثقافات ليس من خلال النظرية، بل من خلال الخبرة الشخصية

أعيش وأعمل في ألمانيا منذ أكثر من 25 عاماً. وخلال هذه الفترة، عملت مع أشخاص من بلدان وثقافات متعددة، في السياقين المهني والشخصي، وضمن فرق دولية وفي أدوار قيادية. أعرف كلا المنظورين: منظور الموظفين الدوليين ومنظور الشركات الألمانية. وتشكل هذه الرؤية المزدوجة أساس عملي. فقد خضت بنفسي مسار الموظفين والكفاءات الدولية، بدءاً من الاختلافات الثقافية وحالات عدم اليقين الأولى، مروراً بالتحديات المهنية، وصولاً إلى المسؤوليات القيادية وريادة الأعمال

أربطبيناللغةوالثقافةوالواقع المهنيضمننهجشمولي. تدريباتي عملية، صادقة، وتتم على أساس من الندية والاحترام المتبادل. لا يتعلق الأمر بالتلقين أو النماذج النظرية، بل بالفهم والتوجيه وبناء قدرة حقيقية على التصرف بثقة في بيئة العمل اليومية. ولهذا تنجح برامجي حيث تنتهي التدريبات التقليدية غالباً: في التفاعل الحقيقي والتعاون اليومي داخل الشركات