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des perspectives. Nous croyons aux personnes qui ont du courage, des compétences et

Pour les candidats

Ta voie vers une carrière réussie en Allemagne

Tu souhaites commencer une formation ou une carrière professionnelle en Allemagne ? GTSI – German Talent Solutions International t’accompagne sur ce chemin !

Nous t’aidons à trouver une formation ou un emploi qui te convienne en Allemagne, nous te soutenons pour les documents nécessaires et nous te préparons de manière optimale à ta nouvelle vie sur le plan linguistique, professionnel et culturel.

Grâce à notre solide réseau en Allemagne et à l’étranger, nous t’offrons les meilleures chances de réussir.

Tes avantages avec GTSI

Une perspective sûre

Nous t'aidons à trouver une formation ou un emploi dans le domaine professionnel allemand.

Accompagnement

Nous te soutenons dans ta candidature, tes documents et ta procédure de visa.

Préparation linguistique & culturelle

Nous veillons à ce que tu t'orientes bien et rapidement en Allemagne.

Qualification & formations

Nous t'aidons à améliorer tes chances sur le marché du travail de manière ciblée.

Secteurs et domaines professionnels

L’Allemagne est à la recherche urgente de personnel qualifié et d’apprentis bien formés – ta chance de construire un avenir professionnel réussi !

GTSI fournit des formations et des emplois dans les domaines suivants :

Le métier que tu souhaites exercer ne figure pas dans la liste ? Pas de problème ! Demande-nous simplement et nous examinerons tes possibilités.

Nos services pour les candidats

01

Conseil et orientation individuels

Chaque professionnel a des besoins et des objectifs de carrière différents. C’est pourquoi nous proposons un conseil sur mesureafin de préparer au mieux les talents à leur parcours professionnel en Allemagne. Qu’il s’agisse du choix de la bonne branche, des possibilités de développement personnel ou de questions administratives, nous sommes à vos côtés avec notre expérience et notre expertise.

02

Préparation linguistique et culturelle

Une intégration réussie commence par une préparation linguistique et culturelle adéquate. Nous aidons les professionnels à améliorerleurs  connaissances en allemand de manière ciblée , que ce soit par des cours de langue, du vocabulaire spécifique ou des conseils pratiques pour la vie quotidienne. De plus, nous enseignons les différences culturelles dans le monde du travail, afin que l’entrée dans la vie professionnelle allemande se fasse en douceur.

03

Coaching de candidature et d'entretien

La première impression compte ! C’est pourquoi nous soutenons les professionnels en leur proposant un coaching professionnel pour les candidatures et les entretiens. Cela comprend :
– Optimisation du CV et des documents de candidature
– Préparation aux questions et exigences typiques des employeurs allemands
– Simulation d’entretiens d’embauche pour plus d’assurance et de confiance en soi

Notre objectif est de préparer les talents de manière optimale au processus de candidature afin qu’ils puissent se présenter avec assurance et conviction.

04

Soutien dans les démarches administratives, par exemple les procédures de visa et de reconnaissance

Les exigences administratives peuvent souvent être un obstacle – mais nous accompagnons les talents et les entreprises tout au long du processus. De la demande de visa aux permis de travail en passant par la reconnaissance des diplômes étrangers , nous nous chargeons de la coordination et fournissons une aide ciblée. Grâce à notre expérience, nous veillons à ce que les démarches se déroulent rapidement et sans accroc, afin que les professionnels puissent se concentrer sur l’essentiel : leur carrière en Allemagne.

05

Placement durable de formation et d'emploi

Notre objectif n’est pas seulement de proposer des solutions à court terme, mais de créer des perspectives à long terme pour les professionnels et les entreprises. Nous plaçons des talents qualifiés dans des formations et des emploisqui contribuent durablement au succès des deux parties. Nous attachons une grande importance à une sélection adaptée, à un suivi individuel et à une intégration qui se poursuit au-delà du premier jour de travail. Il en résulte une collaboration stable et pérenne entre les employeurs et les professionnels.

FAQ pour les candidats : Travailler et vivre en Allemagne

Vous avez besoin d’un contrat de travail ou de formation contraignant, d’une qualification reconnue (selon la profession) et, dans la plupart des cas, de connaissances en allemand d’un niveau B1 minimum. 

En Allemagne, il existe un besoin important de main-d’œuvre qualifiée dans les domaines de la santé et des soins, de l’artisanat, de l’hôtellerie et de la restauration, de l’informatique, de l’ingénierie et des métiers techniques comme la construction mécanique.

Dans la plupart des professions, l’allemand B1 au minimum est exigé. Souvent B2 pour les professions dans le domaine de la santé, alors que l’anglais est souvent suffisant dans le domaine de l’informatique.

Le délai de traitement varie en fonction du pays et du consulat, mais il est généralement compris entre 3 et 6 mois. 

Il s’agit d’une procédure spéciale qui permet à votre employeur d’accélérer la délivrance du visa avec le service des étrangers compétent en Allemagne. Cela permet de réduire le temps de traitement. 

Oui, comme pour tous les salariés en Allemagne, une période d’essai de 3 à 6 mois s’applique en général, en fonction du contrat de travail. 

Oui, après 5 ans de séjour et si vous remplissez certaines conditions, vous pouvez obtenir un permis d’établissement. Après 8 ans, une naturalisation est possible. 

Le salaire minimum pour une carte bleue européenne en Allemagne en 2025 est de 48 300 euros bruts par an. Pour certains emplois dans les métiers dits en pénurie, la limite salariale est de 43 759,80 euros bruts par an (2025).

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