Dein Weg
Dein Weg zu einer erfolgreichen Karriere in Deutschland
Du möchtest in Deutschland eine Ausbildung oder eine berufliche Karriere starten? GTSI – German Talent Solutions International begleitet dich auf diesem Weg!
Wir helfen dir dabei, einen passenden Ausbildungs- oder Arbeitsplatz in Deutschland zu finden, unterstützen dich bei den erforderlichen Unterlagen und bereiten dich sprachlich, fachlich und kulturell optimal auf dein neues Leben vor.
Mit unserem starken Netzwerk in Deutschland und im Ausland, bieten wir dir die besten Chancen, erfolgreich durchzustarten.
Deine Vorteile mit GTSI
Branchen und Berufsfelder
In Deutschland werden gut ausgebildete Fachkräfte und Auszubildende dringend gesucht – deine Chance, eine erfolgreiche berufliche Zukunft aufzubauen!
GTSI vermittelt Ausbildungs- und Arbeitsplätze in folgenden Bereichen:
- Pflege - z.B. Pflegefachmann/-frau, Pflegefachassistent/-in
- Gesundheitswesen - z.B. Krankenpfleger/-schwester
- Bildungswesen - z.B. Erzieher/-in
- Handwerk - z. B. Elektriker/-in, Klempner/-in, Kfz-Mechaniker/-in
- Hotellerie & Gastronomie - z. B. Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin
- Akademische Berufe - z. B. Ingenieur/-in, IT-Spezialist/-in, Arzt/Ärztin, Chemiker/-in, Architekt/-in
Dein Wunschberuf ist nicht dabei? Kein Problem! Frage uns einfach an, und wir prüfen deine Möglichkeiten.
Unsere Leistungen für Bewerber
Individuelle Beratung und Orientierung
Jede Fachkraft hat unterschiedliche Bedürfnisse und Karriereziele. Deshalb bieten wir eine maßgeschneiderte Beratung, um Talente bestmöglich auf ihren beruflichen Weg in Deutschland vorzubereiten. Ob es um die Wahl der richtigen Branche, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten oder administrative Fragen geht – wir stehen mit unserer Erfahrung und Expertise zur Seite.
Sprachliche & Kulturelle Vorbereitung
Eine erfolgreiche Integration beginnt mit der richtigen sprachlichen und kulturellen Vorbereitung. Wir helfen den Fachkräften, ihre Deutschkenntnisse gezielt zu verbessern, sei es durch Sprachkurse, fachspezifisches Vokabular oder praktische Alltagstipps. Zusätzlich vermitteln wir kulturelle Unterschiede in der Arbeitswelt, damit der Einstieg in das deutsche Berufsleben reibungslos gelingt.
Bewerbungs- & Interview-Coaching
Der erste Eindruck zählt! Deshalb unterstützen wir Fachkräfte mit einem professionellen Bewerbungs- und Interview-Coaching. Dazu gehören:
– Optimierung von Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen
– Vorbereitung auf typische Fragen und Anforderungen deutscher Arbeitgeber
– Simulation von Vorstellungsgesprächen für mehr Sicherheit und Selbstbewusstsein
Unser Ziel ist es, Talente optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten, damit sie sich selbstbewusst und überzeugend präsentieren können.
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Unterstützung bei behördlichen Prozessen, z.B. Visa- und Anerkennungsverfahren
Behördliche Anforderungen können oft eine Hürde sein – doch wir begleiten Talente und Unternehmen durch den gesamten Prozess. Von der Visa-Beantragung über die Anerkennung ausländischer Abschlüsse bis hin zu Arbeitserlaubnissen übernehmen wir die Koordination und geben gezielte Hilfestellungen. Durch unsere Erfahrung sorgen wir für eine schnelle und reibungslose Abwicklung, damit sich die Fachkräfte auf das Wesentliche konzentrieren können – ihre Karriere in Deutschland.
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Nachhaltige Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung
Unser Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Lösungen zu bieten, sondern langfristige Perspektiven für Fachkräfte und Unternehmen zu schaffen. Wir vermitteln qualifizierte Talente in Ausbildungs- und Arbeitsplätze, die nachhaltig zum Erfolg beider Seiten beitragen. Dabei legen wir Wert auf eine passgenaue Auswahl, individuelle Betreuung und eine Integration, die über den ersten Arbeitstag hinausgeht. So entsteht eine stabile und zukunftssichere Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Fachkräften.
FAQ für Bewerber: In Deutschland arbeiten und leben
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um in Deutschland zu arbeiten?
Sie benötigen einen verbindlichen Arbeits- oder Ausbildungsvertrag, eine anerkannte Qualifikation (je nach Beruf) und in den meisten Fällen Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.
Welche Berufe sind besonders gefragt?
In Deutschland gibt es einen hohen Fachkräftebedarf in den Bereichen Gesundheit & Pflege, Handwerk, Hotel- & Gastronomie, IT, Ingenieurwesen und technische Berufe wie Maschinenbau.
Welche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt?
In den meisten Berufen wird mindestens Deutsch B1 verlangt. Für Berufe im Gesundheitsbereich oft B2, während in der IT-Branche oft Englisch ausreicht.
Wie lange dauert es, ein Visum zu erhalten?
Die Bearbeitungszeit variiert je nach Land und Konsulat, liegt aber in der Regel zwischen 3 und 6 Monaten.
Was ist das beschleunigte Fachkräfteverfahren?
Dies ist ein spezielles Verfahren, bei dem ihr Arbeitgeber die Visumserteilung mit der zuständigen Ausländerbehörde in Deutschland beschleunigen kann. Dadurch kann die Bearbeitungszeit verkürzt werden.
Gibt es eine Probezeit für ausländische Fachkräfte?
Ja, wie für alle Arbeitnehmer in Deutschland gilt eine Probezeit von in der Regel 3 bis 6 Monaten, abhängig vom Arbeitsvertrag.
Kann ich mit einem Arbeitsvisum später die deutsche Staatsbürgerschaft erhalten?
Ja, nach 5 Jahren Aufenthalt und Erfüllung bestimmter Bedingungen können Sie eine Niederlassungserlaubnis erhalten. Nach 8 Jahren ist eine Einbürgerung möglich.
Wie hoch ist das Mindestgehalt für eine Blaue Karte EU?
Das Mindestgehalt für eine Blaue Karte EU in Deutschland beträgt im Jahr 2025 48.300 Euro brutto im Jahr. Für bestimmte Für Beschäftigungen in sogenannten Mangelberufen beträgt die Gehaltsgrenze 43.759,80 Euro brutto im Jahr (2025).
Kontaktformular
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Geschäftsinhaber: Omar Rabah
Möhnestraße 55 – 59755 Arnsberg
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